ZUS zmienia zasady wypłaty zasiłków chorobowych. Na zmianach zyskają przedsiębiorcy prowadzący jednoosobowe firmy

FLESZ - Otyli nie powinni jeść mięsa?

- Zasiłek chorobowy może być wypłacany w ciągu roku niedłużnej niż przez 182 dni albo 270, gdy niezdolność do pracy jest spowodowana gruźlicą lub przypada w trakcie ciąży - informuje Anna Szaniawska, regionalny rzecznik ZUS w województwie małopolskim.

Do końca ubiegłego roku sumowane były zwolnienia lekarskie, które pacjent dostawał na tę samą chorobę – tzw. kontynuacja leczenia. Inaczej było przy różnych chorobach, gdy zwolnienia były wystawiane na inną jednostkę chorobową. Wtedy okres zasiłkowy wyliczany był na nowo.

- Od stycznia nie ma znaczenia, na co chorujemy, ponieważ każde kolejne zwolnienie, gdy przerwa między nimi nie przekracza 60 dni, jest sumowane aż do wyczerpania rocznego zasiłku chorobowego - podkreśla rzecznik ZUS.

Jeżeli ubezpieczony wykorzysta cały zasiłek chorobowy i nadal będzie niezdolny do pracy, może ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne. Przysługuje ono maksymalnie przez 12 miesięcy osobie, która dalej jest niezdolna do pracy, ale rokuje odzyskanie zdolności w tym terminie.

Jedna ze zmian dotyczy zasiłku chorobowego dla osób zgłoszonych do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, czyli między innymi prowadzących działalność gospodarczą i osób z nimi współpracujących.

- Przedsiębiorcy nie stracą prawa do zasiłku z powodu spóźnienia w opłaceniu składki - mówi Anna Szaniawska. - Będą mogli otrzymać świadczenia chorobowe także, gdy opłacą składkę po terminie - dodaje.

Co roku do ZUS wpływa ponad 150 tys. wniosków o przywrócenie terminu płatności składek od przedsiębiorców, którzy spóźnili się z ich uregulowaniem i chcą zachować prawo do zasiłku. Od nowego roku te wnioski nie są już potrzebne.